管理部門績效考核手冊極品商品
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內容簡介: 博客來書店本書針對行政部門、財務部門、會計部門、人力資源部門、培訓部門、招聘部門等，具體指出他們的績效考核方法、流程、步驟、方式，企業可輕易瞭解如何評估部門與個人的工作績效考核。
本書特色具體指出管理部門各職位的績效考核評估方法。博客來網路書局博客來博客來網路書店
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- 作者： 任賢旺 新功能介紹
- 出版社：憲業 新功能介紹
- 出版日期：2007/04/26
- 語言：繁體中文
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